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集團黨委召開推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作專題會

            

發(fā)布日期:2021-10-12     信息來源: 組織人事部     瀏覽數(shù):4295    分享到:

為深入貫徹落實市委組織部、市國資委黨委關于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作安排部署,扎實推進集團系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,10月12日上午,西安工業(yè)投資集團公司黨委召開所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題會議。集團領導、所屬企業(yè)黨委(總支、支部)書記、董事長以及組織(人事)部門負責同志、集團機關有關部室負責人參加了會議。

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會議由集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員常以卓同志主持。她首先傳達學習了市委組織部、市國資委黨委《關于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的通知》精神,接著按照會議議程,由組織人事部負責同志宣讀了工投集團黨委《關于推行所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實施方案》要求,參會人員就實施方案中的有關問題進行了深入研討交流。

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集團黨委書記、董事長金輝同志對各企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提出了三點要求:一是要提高政治站位,充分認識推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的背景和重大意義。要高度重視,不折不扣落實好上級安排的各項改革措施,同時要結合企業(yè)實際,確保各項工作平穩(wěn)有序推進。二是抓好重點環(huán)節(jié),高標準嚴要求推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項工作。要以這次改革為突破口,找準定位、克服困難,抓緊抓實關鍵環(huán)節(jié),聚焦重點難點問題,切實推動集團在健全市場化經(jīng)營機制方面取得更多實質(zhì)性進展。 三是強化責任擔當,確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作按期完成。這項工作時間緊、任務重、要求高,各企業(yè)主要負責同志要親自抓,迅速成立領導機構,制定實施方案,規(guī)范有序推進,切實把各項工作部署和要求落到實處。

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